Üretim Müdürü

AMANA FOODS GIDA ÜRÜNLERİ A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Feriha Gıda Pendik fabrikamızda görev alacak,

•       Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümünden mezun,

•       Gıda üretimi yapan işletmelerde en az 10 yıl deneyim sahibi,

•       Gıda güvenliği ve gıda mevzuatına hakim,

•       Beyaz, kırmızı et ileri işlenmiş ürün tecrübesi tercih sebebidir,

•       İyi derecede İngilizce bilen,

•       Ms Office uygulamalarına hakim,

•       ERP programı, tercihan AX kullanma bilgisine sahip,

•       Etkili iletişim ve ekip çalışması becerisi olan,

•       Analitik düşünebilen, 

•       Liderlik, yönetim ve planlama ve organizasyon becerisi olan,

İŞ TANIMI

• Üretimin istenen zaman, miktar ve kalitede gerçekleştirilmesini sağlamak

• Üretim sürecinde meydana gelen problemlerin sebeplerini araştırmak, düzeltici ve önleyici tedbirler alarak uygulamaya koymak

• İşgücü, makine, malzeme, metot, maliyet gibi kaynakların verimli kullanılmasını sağlamak için gerekli koordinasyonu yapmak 

• Üretim raporları ve günlük veriler doğrultusunda gerekli iyileştirme önlemleri almak

• Kalite Yönetim prosedür ve talimatları doğrultusunda kalitenin sürekli iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak/yaptırmak

• Yeni projelerin uygulamaya alınması sırasında düzenli takip ve kontrollerde bulunmak

• Sektördeki teknolojik gelişmeleri takip etmek, mevcut verimlilik kayıplarını en aza indirmek için önerilerde bulunmak, hammadde verimliliklerini arttırabilmek için çalışmalar yapmak

• Bölümüne verilmiş bulunan hedefleri gerçekleştirmek için tedbirler almak, geliştirici faaliyetlerde bulunmak

• Sorumlu Olduğu Ekibin Görev Dağılımını Yapmak ve Verimli Çalışmasını Sağlamak

• Performans değerlendirmelerini yapmak

• İhtiyaçlar doğrultusunda kendisine bağlı bulunan personelin eğitim planlarını yapmak, kariyer planlamasına katkıda bulunmak.

• Olabilecek personel ihtiyaçlarını belirlemek, zamanında temin edilebilmesi için gerekli talepleri yapmak, 

• Personel ihtiyacının doğru temin edilebilmesi için mülakatlara girerek işe alınacak personel seçiminde İnsan Kaynakları Departmanı’na yardımcı olmak.

• Müsteriler tarafından yapılan kalite sistem tetkiklerine katılmak. 

• Müsteri sikayetlerini değerlendirmek, gerekli faaliyetleri organize etmek ve müsterileri bilgilendirmek.

• İmalatla ilgili makine ve eleman ihtiyaçlarının tesbitininin yapılmasını sağlamak