Depo Operasyonları Müdürü

ALTAY TAŞIT ve OTOMOTİV YEDEK PARÇA SAN. TİC. A.Ş.

1982 yılında kurulmuş olan şirketimiz, Türkiye'de ve yurt dışında 400+ çalışanı ile bir çok ülkede faaliyet göstermektedir. Her geçen gün daha da hızlı büyüyen ve otomotiv yedek parça sektöründeki uygulamalarıyla sektörüne ilham veren şirketimiz için İzmir Merkez Ofisimizde değerlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun “Depo Operasyonları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen otomotiv, otomotiv yedek parça ve/veya FMCG sektöründe deneyimli,
• Depo yönetimi, optimizasyonu, stok takibi, lojistik operasyon süreçlerinin yönetiminde en az 5 yıl görev almış,
• Süreç iyileştirme ve Yalın Yönetim Uygulamaları konularında projeler yürütmüş ve yönetmiş, veri analizi ve raporlama konularında tecrübeli,
• Depo Yönetim Sistemleri tecrübesi olan (tercihen SAP lojistik modülleri),
• Analitik düşünme, problem çözme ve ekip yönetimi yetkinliklerine sahip,
• Planlama, iş takip performansı yüksek,
• Sonuç odaklı, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 
• İzmir'de ikamet eden veya edebilecek olan.

İş Tanımı;

• Genel merkez ve diğer illerdeki lojistik merkezleri bazında depo operasyonlarının verimliliğini arttıracak iş süreçlerini planlamak ve yönetmek,
• Depo düzeni ve optimizasyonunu sağlanmak,
• Operasyon depo süreçlerinde faaliyetlere uygun olmayan durumları tespit etmek ve bu durumların belirlenmesi için çeşitli çözüm yolları bulmak,
• Anlık olarak depo stoklarının takibini gerçekleştirmek ve raporlanmasını sağlamak,
• Stok hatalarının nedenlerini araştırmak, kök nedenlerini tespit ederek kalıcı çözümler üretmek,
• Depoda eksiklikleri tespit ederek aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Operasyon sürecinde depodan kaynaklanan sorunları tespit ederek çözüme ulaştırmak,
• Sayım süreçlerini planlamak ve sayım sonuçlarını raporlamak,
• Şirket politikası ve bölüm hedefleri doğrultusunda sürekli iyileştirme /geliştirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,
• Kendisine bağlı ekibi yönetmek ve paralel pozisyondaki yöneticilerle hedeflerin gerçekleşmesi için işbirliği içinde olmak ve gelişimlerini desteklemek.