İnsan Kaynakları Uzmanı

Akyapı Nakliyat İnşaat

İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir profesyoneldir. Ayrıca, personel performansını değerlendirmek, eğitim programları düzenlemek ve iş yasalarına uygunluk konularında rehberlik sağlamak gibi görevleri de yerine getirir.

Genel Nitelikler

• Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda lisans eğitimi almış
• İnsan kaynakları süreçleri ve iş yasaları konusunda en az 3 yıl deneyime sahip
• İnsan Kaynakları ile ilgili Kanun, Yönetmeliklere (İş Kanunu, İş Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu, KVKK) ve uygulamalarına hakim,
• İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
• MS Office programlarına hakim
• İnsan ilişkileri ve etkili iletişim konusunda yetkin
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak ve ilgili departmanlarla işbirliği içinde çalışmak
• Personel performansını değerlendirmek, performans yönetimi süreçlerini yürütmek
• İş yasaları ve mevzuatı konusunda güncel kalmak, şirketin bu konudaki uyumunu sağlamak
• Çalışan ilişkilerini düzenlemek, sorunları çözmek ve çalışan memnuniyetini artırmak için gerekli adımları atmak
• Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programları düzenlemek ve uygulamak
• İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirmek, verimliliği artırmak için önerilerde bulunmak
• Tüm özlük ve puantaj süreçlerinin zamanında ve doğru bir biçimde gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Görev değişikliği, atama, terfi süreçlerini takip etmek, 
• Personel özlük dosyalarının düzenli ve eksiksiz olmasını sağlayacak,
• Personel puantajları ve izinlerini takibini yapacak,