Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Firmamızın İdari İşler ve İnsan Kaynakları Departmanında Görevlendirmek üzere;

  • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

  • Deneyimli veya yetiştirilmek üzere,

  • Ofis programlarını etkin kullanabilen,

  • Güvenilir, Çalışkan, Disiplinli,

  • Takım çalışması, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

  • Takip ve sonuçlandırma becerileri kuvvetli,

  • İletişim ve raporlama becerileri gelişmiş,

  • Dış görünüşüne önem veren, prezantabl,

  • Pratik ve sonuç odaklı,

  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

  • Analitik düşünme gücüne sahip,

  • Personel ile iyi iletişim kurabilecek,

     Bayan İnsan Kaynakları Asistanı alınacaktır.



İŞ TANIMI

  • Personel Özlük işlerinin takibi ve dosyalanması,
  • Personel izin ve vizite evraklarının takibi ve kontrolü,
  • Micro ve Pdks programlarının kullanılarak personel takibi yapılması,
  • Personel vardiya takibi ve işlenmesi,
  • İşe alım süreçlerinde destek olunması,
  • Günlük düzenli raporlama yapılması,
  • İşe giriş ve çıkış işlemlerinde gerekli evrakların takibinin yapılması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri