Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı (Teknopark)

Akinon

Akinon, dünya çapındaki en iyi perakende markalarına son teknoloji Omnichannel çözümleri sağlayan global bir yazılım geliştirme şirketidir.20 yılı aşkın perakende sektör deneyimi ve çok yetenekli yazılım geliştiricilerinden oluşan geniş ekibi ile, Akinon perakende sektörüne yıkıcı bir inovasyon getiren ve gerçek bir Omnichannel deneyimi sunan bir dizi Bulut tabanlı Omnichannel Uygulamasını oluşturmuştur. 2016 yılında kurulan Akinon, Londra, Dubai, Atina ve İstanbul'da ofisleri ile dünya çapında faaliyet göstermektedir.  

Yıldız Teknik Üniversitesi Davutpaşa Kampüsü Teknopark bölgesinde bulunan ofisimiz için Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.  

Teknopark/ Ar-Ge firma deneyimi olmayan özgeçmişler değerlendirilemeyecektir. 

• Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme veya İktisat bölümlerinden mezun,

• Teknopark bölgesindeki benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,

• 5746 sayılı Ar-Ge ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hk Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hakim

• MS Office uygulamalarına hakim, özellikle Excel programını etkin kullanabilen,

• Teknopark Ar-Ge proje süreçleri konusunda, teşviklerin uygulanması konularında deneyimli,

• İletişim, analiz ve problem çözme becerileri gelişmiş, 

• Tercihen İyi derecede İngilizce bilen,
  

• Tercihen KOSGEB, Ar-Ge ve ihracat destekleri konusunda tecrübe sahibi,
  

Görev ve Sorumluluklar

• Personel özlük dosyalarının oluşturmak ve güncellemek,

• Bordrolama ve tüm personel özlük işlemleri ile ilgili konulara destek olmak,

• Personel evrak takibini gerçekleştirmek,

• İnsan Kaynakları sistemlerine ilgili kayıtları yapmak,

• Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek ve yazışmaları yapmak,

• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu ve diğer yasal yükümlülükleri takip etmek ve uygulamak,

• İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yasal süreçleri takip ederek, faaliyetlerini yürütmek.

• E- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş-çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer benzer süreçleri (bes, icra vb.) uygulamak ve takip etmek,

• Çalışma devam takip (yıllık izin, rapor, ücretsiz izin vb.) süreçlerini yürütmek,

• Personele gönderilecek formları takip etmek ve raporlamak (deneme süresi, vb…)

• Zimmet dosyalarını takip etmek,

• İşten ayrılan personellerin yasal işlemlerini yapmak

• Otomatik BES süreci ile ilgili işlemleri uygulamak

• İşe giriş çıkışlarda şirket hesap açılış ve kapanışlarını takip etmek

• Çalışanların PDKS giriş çıkışlarını günlük takip etmek ve gerekli düzenlemeleri yapmak

• Maaş avansı verilmesi ve kesintiler konusunda takip etmek.