Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Yetkinlikler

  • Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya benzeri bölümlerinden mezun,
  • Öncesinde ERP kurulumunda bulunmuş. Orta düzey programlama bilgisine sahip,
  • Tercihan IFS - ERP konusunda tecrübeli,
  • Üretim ve diğer bölümlerde, tüm modüllerin ERP süreçlerine destek verebilecek,
  • İleri düzey MS Office programlarına hakim
  • Gelişmiş iletişim ve sunum becerilerine sahip, insan ilişkilerinde başarılı
  • Çözüm odaklı ve analitik düşünce yapısına sahip
  • Yüksek motivasyonlu ve yeni fikirlere kolay adapte olan
  • Detay odaklı, dikkatli ve titiz çalışan,
  • Teknik dokümantasyonu takip edebilecek seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • Sorumluluk bilinci yüksek, takım ruhu içinde çalışabilecek
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,


İşin Tanımı

  • ERP ile ilgili süreçleri firma bünyesine uyarlamak, süreçlerle ilgili senaryolar oluşturmak ve yazılımı planlanan şekilde devreye almak,
  • İş Süreçleri Analizi ile Mevcut Durum/İdeal Durum ve Fark analizlerinin yapılarak proje yol haritasının çıkarmak,
  • ERP’ de yapılması gereken geliştirme çalışmalarını istenen kalitede ve zamanda gerçekleştirmek.
  • Şirket içi teknik ve idari süreçlerinin ERP entegrasyonu için diğer bölümler ile koordineli çalışmak,
  • Kullanıcılarının her türlü kullanım problemlerinin çözümüne hızlıca destek vermek, hatalara müdahale etmek ve düzeltmek,
  • ERP sisteminin işlevselliği ile kurumsal süreçleri eşleştirmek, kurumsal süreçlerin analizini bilgi sistemleri disiplini altına yürütmek,
  • ERP’ ye doğru veri aktarımını sağlamak, ERP için veri toplamak ve yönetmek,
  • Departmanların raporlama ve analiz ihtiyaçlarına yardımcı olmak, ihtiyaç duyulan yeni raporları ve periyodik olarak alınan raporları sistem üzerinden alınabilir hale getirmek, gerekli olması halinde raporları almak ve ilgili bölümlere iletmek,
  • Mevcutta Excel vb. üçüncü parti yazılımlar aracılığıyla ile yürüyen uygulamaları ERP üzerine taşımak için analizlerini yapmak ve raporlamak,
  • Danışman firma ile gerekli iletişimi sağlamak, ihtiyaç duyulan destek ihtiyacını saptamak, taleplerin aktarmak ve karşılanmasını takip etmek,
  • ERP sisteminin kullanımını ve performansını takip etmek, sistem üzerindeki her türlü iyileştirme / geliştirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,
  • Tespit edilen uygunsuzluklar için anahtar kullanıcılar ile birlikte çalışarak oluşan uygunsuzluğu gidermek,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Taşıma Sistemleri

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane