İnsan Kaynakları Uzmanı

Akademetre Research & Strategic Planning

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe Alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,
• Eğitim yönetimi, performans değerlendirme vb. İK uygulamalarında bilgili,
• Personel özlük işleri, iş hukuku ve İşkur teşviklerine hakim,
• Tercihen Kalite Yönetim Sistemi standartlarını bilen, uygulama tecrübesi olan,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarına iyi derecede hakim,
• Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Analitik, sonuç odaklı ve geniş vizyonlu düşünce yapısını benimsemiş,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Motivasyonu yüksek,
• Maslak'a ulaşım problemi bulunmayan

İŞ TANIMI

• Tüm İnsan Kaynakları Yönetimi operasyonlarında görev almak,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek,
• Eğitim faaliyetlerine ve performans değerlendirme süreçlerinde görev almak,
• İnsan Kaynakları ile ilgili periyodik raporları, duyuru ve bildirileri hazırlamak,
• Çalışan motivasyonuna yönelik sosyal aktivite planlama süreçlerinde aktif rol  almak,
• Personel özlük işleri ve iş hukuku uygulamalarının kontrolünü sağlamak,
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve tüm çalışma mevzuatları ile ilgili yönetmelikleri takip etmek ve yasal mevzuattaki değişiklikler doğrultusunda şirket prosedürlerini değişen mevzuata uygun şekilde revizyonları önermek,   
• Çalışanlara kariyer planlamaları konusunda yardımcı olmak, terfi ve departman değişikliği süreçlerini takip etmek,
• Kalite yönetim sistemi çalışmalarında aktif görev almak,
• Şirket içi iletişim kanallarının en iyi şekilde çalışmasını sağlamak,
• Üst yönetime ve İnsan Kaynakları Yönetici/Danışmanına çalışanlarla ilgili raporlamalar yapmak,