- Üniversitelerin Tekstil / Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olan,
|
- Upper intermediate seviyede İngilizce bilgisi olan,
|
- Bu pozisyonda minimum 10 yıl tecrübeye sahip olan,
|
- Dokuma kumaş teknik yapısını bilen, kumaş tiplerine hakim ve kumaş üretim prosesleri hakkında bilgi sahibi olan,
|
- Örme kumaş teknik yapısını bilen, kumaş tiplerine hakim ve kumaş üretim prosesleri hakkında bilgi sahibi olan,
|
- Tekstil konfeksiyon üretiminde kullanılan tüm aksesuarlara hakim olan,
|
- Örme ve dokuma konfeksiyon dikiş tiplerini bilen , konfeksiyon proseslerine hakim olan,
|
- Nakış tekniklerine hakim olan , zorluk ve riskleri bilen, planlamasını buna göre yapabilen,
|
- Parça boyama ve yıkama tekniklerine hakim olan , zorluk ve risk faktörlerini göz önünde bulundurarak planlamasını yapabilen,
|
- Parça baskı tekniklerine hakim olan, baskı tiplerinin zorluk ve risk faktörlerini göz önünde bulundurarak planlamasını yapabilen,
|
- İletişim becerileri yüksek, ( Takımı, tedarikçiler ve diğer departmanlarla iletişimde çok başarılı olabilen )
|
- Analitik düşünme becerisi yüksek olan, karmaşık durumlarda en iyi kararı verebilen,
|
- Baskı ve strese dayanabilen, kriz yönetimini soğukkanlılıkla yerine getirebilen,
|
- Ekibindeki takım arkadaşlarına ve diğer departmanların personeline, kendi departmanının gerektirdiği tüm detayları öğretmek, takip ve motive etmek, ekibe yeni yöneticiler kazandırmak düşüncesinde olan,
|
- Belirlenen hedeflere ulaşabilmek adına iç ve dış kaynakları bu hedefler doğrultusunda yönlendirebilen,
|
- İş sonuçlarını etkileyebilecek riskleri belirleyebilen ve önlenmesine ilişkin süreçleri ve kontrol mekanizmalarını oluşturabilen,
|
- Orta ve uzun dönemli iş hedeflerini göz önünde bulundurarak, gerekli kaynakların belirlenmesi ve diğer departmanlarla bu kaynakların karşılanmasına ilişkin çalışmalar yapılmasını planlayabilen,
|
- Firmamızın tüm süreçlerine hakim olabilen, bu süreçleri kalite bilinci ile müşteri memnuniyetini göz önünde bulundurarak yönetip, kayıp zaman ve kaynakların önüne geçebilen,
|
- Tüm departmanların hedeflerine ulaşmasında etkili olabilecek ortamlar yaratabilen,
|
- Ofis programlarını aktif olarak kullanabilen, ERP yazılımları kullanımında deneyimli olan,
|
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,
|