Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  Şirketimizin Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, dijital süreçler konusunda deneyimli  aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Analisti arayışımız bulunmaktadır.


   Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar Mühendisliği tercih nedenidir) Fakülteleri’nden mezun,

·       Dijital süreç yönetimi konusunda deneyimli

·       Tercihen İnsan Kaynakları konusunda deneyimli

·       Analitik düşünce yönü gelişmiş,

·       İnsan Kaynakları (People Analytics) ile ilgili verilerin analizi ve raporlanması

·       Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş

·       Etkin iletişim becerilerine sahip

·       Çok iyi derecede İngilizce bilen

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hayat ve Emeklilik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 00.00 - 00.00

Çalışan Sayısı:

750-999