warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Tekirdağ(Muratlı)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

396 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

396 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tekirdağ merkez ve Muratlıda ikamet eden

Bayan

 Üniversitelerin ve M.Y.O  ilgili bölümlerinden mezun,

· En az 3 yıl insan kaynakları süreçlerinde çalışmış,

·  Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, tahakkuk işlemleri, iş hukuku ile SGK uygulamaları  

          konusunda tecrübeli,
·  İş kanunu, sgk mevzuatı, iş sağlığı ve güvenliği konularına hakim,

·   Birden çok işi yürütebilen

·   Sonuç odaklı, organizasyon yeteneği gelişmiş,

·    İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim becerisi yüksek,

·   Pratik çözümler üretebilen,

·   Sorun yaratıcı değil, sorun çözen,

·    Ms office uygulamalarına hakim,

·    Tercihen Sentez ik programına hakim,

      İletişim yeteneği kuvvetli

    En az 200 ile 300 personel çalıştıran Fabrika deneyimi olan

·         

İŞ TANIMI

·         İşe başlayacak olan tüm personelin SGK Sistemi üzerinden işe giriş-çıkış işlemlerini yasal süreler içinde yapmak ve şirket bünyesinde kullanılan sistemde özlük kaydını oluşturmak,
·         Resmi kurumlar ile olan tüm iletişim ve evrak akışının sağlanması
·         İş Kanunu ve SGK Mevzuatı kapsamındaki tüm süreçlerin sorunsuz yürütülmesi,
·         Rapor ileten personelin raporlarını onaylatmak, bildirimlerini yaparak  süreci takip etmek ve raporları sisteme kaydetmek,
·         Puantajların kontrol etmek, sisteme kaydederek maaş ödemelerinin gerçekleşmesini sağlamak,
·         Bordrolarını hazırlamak,
·         SGK Sistemi üzerinden tahakkukları işlemek, onaylatmak,
·         İş kazası bildirimi yapılması gereken durumlarda ilgili bildirim sürecini yürütmek,
·         Yıllık izinlerini takip etmek ve yıllık izin belgelerini sisteme kaydederek muhafazasını sağlamak,
·         Yönetim tarafından talep edilen mali raporları zamanında ve eksiksiz olarak hazırlamak

           6331- 4857- 5510 sayılı kanunlara hakim personel özlük dosyalarının hazırlanması

           Personel giriş ve çıkışlar personel seçimi yapılması 

         



Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları