Üretim Müdürü ACARSAN HOLDİNG

Gaziantep(Şehitkamil)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği konularında bilgi sahibi olan,
  • Esnek çalışma saatlerine ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
  • Gaziantep’te ikamet eden veya edebilecek olan,
  • Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli olan; inisiyatif kullanabilme, problem çözme, sistem kurma, analitik düşünme, yeniliklere ve gelişime açık, dinamik, ekip çalışmasına yatkın olmak,
  • Üretim müdürü için en az 15 yıl, üretim şefi için en az 5 yıl Makarna, Un ve İrmik sektörünün üretim bölümünde iş tecrübesi olan,
  • Yardımcı tesisler ve bakım-onarım alanlarında bilgi sahibi olan,
  • Personel sevk ve idaresini yapabilecek, sorumluluğu altındaki personelin kariyer gelişimine katkı sağlayabilecek,
  • Ekip kurma ve yönetme konusunda yetkinlik sahibi, iletişim becerileri kuvvetli,
  • Tercihen SAP yazılımları kullanabilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.


İŞ TANIMI

  • Üretim süreçlerindeki iş akışını belirlemek, iş emirlerinin planlı, efektif ve doğru olarak yürütülmesini sağlamak,
  • Proje takvimine uygun olarak üretimin zamanında yapılmasını sağlamak,
  • Üretim faaliyetleri hakkında üst yönetimi bilgilendirmek,
  • Üretimin nasıl yapılacağı konusunda çalışanları bilgilendirmek,  kalite planlarına uygun üretim yapılmasını sağlamak,
  • Üretimin kalite beklentileri dahilinde gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Kaliteyi olumsuz yönde etkileyen /etkileyebilecek olan faktörleri belirlemek,
  • Düzeltici-önleyici faaliyetlerin uygulanmasını sağlamak,
  • Verimlilik arttırma ve maliyet azaltmaya yönelik çalışmaların organizasyonunun yapılması,
  • Malzeme ve hammadde kalitesinin kontrolünü ve sürekliliğini sağlamak,
  • Gıda güvenliği yönetim sisteminin uygulanmasının sağlanması ve sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılmasını sağlamak,
  • Verimliliği ve kaliteyi arttırmak için sürekli yeni gelişmeleri ve literatürü takipederek gerekli sistem ve yöntemlerin belirlenmesini sağlamak,
  • Çalışanların bilgi ve becerileri seviyelerinin yüksek tutulmasını sağlayarak, geliştirilmesive performanslarının izlenmesini sağlamak,
  • Üretim ile satış arasındaki koordinasyonu sağlamak,
  • Kendisine bağlı ekibin etkin ve başarılı olarak yönetilmesi ve çalışan bağlılığı faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak,
  • Periyodik raporların hazırlanarak yönetime sunmak.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri