Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER 

•Üniversitelerin ilgili Bölümlerinden MEZUN, 
•İnsan Kaynakları seçme-yerleştirme ve işe alım süreçlerinde en az 3 yıl               deneyimli,
•Tercihen Hukuk Büroları ve Varlık Şirketlerinde işe alım süreçlerinde görev         almış olan, 

• MS Office programlarını etkin kullanabilen, 
•Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve iletişim becerileri yüksek, 
•MS. Office (Word, Excel) programını iyi derecede bilen, 
•İşe alımda kariyer yapmaya istekli olan yeni mezun veya 1-2 yıl deneyimli olmak
 •İşe alım projelerinin hedeflere göre yürütülmesinde etkin görev almak, 
•Araştırmayı seven, girişken, dışa dönük, planlama ve organize etme becerisi yüksek, iletişimi güçlü, iş konusunda takipçi, hızlı,çözüm odaklı, işini seven, uyumlu bir kişiliğe sahip olmak. 
•Adaylarla yapılan görüşmelerde güler yüzle davranmak,  
•Askerlik görevini yapmış olmak (Erkek adaylar için), 

 İŞ TANIMI

  • Sorumlu olduğu iş birimlerinin tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi,,
  • Özlük dosyalarının hazırlanması ve kontrolü
  •  Kariyer portallerinden cv taramasının yapılması ve aday görüşmelerinin     organize edilmesi,     
  • Yetkinlik bazlı mülakatların gerçekleştirilmesi,
  • Referans görüşmelerinin yapılması,
  • Adaylara yapılacak ücret teklifi sürecinin organize edilmesi ve ücret teklifi görüşmelerinin yapılması.
  •  Adaylara yapılacak ücret teklifi sürecinin organize edilmesi ve ücret          teklifi görüşmelerinin yapılması.


Aday Kriterleri Tecrübe: 

En az 2 yıl tecrübeli adaylar Eğitim Seviyesi: Ön Lisans ve Lisans  Mezun


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri