Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları alanında danışmanlığını yapmakta olduğumuz merkezi Ankara'da bulunan büyük bir İnşaat şirketi için konusunda deneyimli İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız. Adaylarda aranan özellikler şunlardır;
  • Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun
  • En az 10 yıl iş tecrübesi olan,
  • En az 5 yıl insan kaynakları yöneticilik deneyimi bulunan,
  • Tercihen İnşaat sektöründe insan kaynakları yöneticiliği tecrübesi olan    
  • MS office programlarını iyi seviyede kullanabilen 
  • İş Hukuku ve SGK Mevzuatı konusunda bilgili
  • Raporlama becerisi gelişmiş,
  • Sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Seyahat engeli bulunmayan,


İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları bölümünün tüm fonksiyonlarının yönetimini sağlamak,
  • Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,
  • Bordro ve özlük süreçlerini yönetmek, kontrol etmek ve gerekli yasal mevzuatın takip etmek,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı