İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İdari İşler
İdari İşler
Başvuru Sayısı
700 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
700 başvuru
Departman
İdari İşler
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun
- En az 10 yıl iş tecrübesi olan,
- En az 5 yıl insan kaynakları yöneticilik deneyimi bulunan,
- Tercihen İnşaat sektöründe insan kaynakları yöneticiliği tecrübesi olan
- MS office programlarını iyi seviyede kullanabilen
- İş Hukuku ve SGK Mevzuatı konusunda bilgili
- Raporlama becerisi gelişmiş,
- Sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli bulunmayan,
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları bölümünün tüm fonksiyonlarının yönetimini sağlamak,
- Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,
- Bordro ve özlük süreçlerini yönetmek, kontrol etmek ve gerekli yasal mevzuatın takip etmek,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları