Hastane İş Birimi Pfizer Sağlık Temsilcisi

Pfizer Türkiye

Amacımız

Pfizer Hastane İş Birimi olarak köklü ve yenilikçi portföyümüz ile hastaların yaşamlarını iyileştirmek için çalışıyor, iş modelimizi ve vizyonumuzu bu doğrultuda inovatif çözümler ile geliştiriyoruz. Bu çözümleri geliştirirken dış paydaşlarımız ile kurulan stratejik ortaklıklar iş modelimizin temelini oluşturmaktadır.

Bu amaçla Pfizer Hastane İş Birimi başta antimikrobiyal direnç farkındalığı olmak üzere hastalarımızın tedavi sonuçlarını etkileyen tüm alanlarda hasta ve hasta yakınlarına dokunabilen farkındalık projeleriyle hastaların hayatını değiştirmeye odaklanmayı esas alır.

Nasıl Katkıda Bulunacaksanız

Bu roldeki temel sorumluluklar şunları içerir:

Bireysel Bölge'sini sonuçlar, potansiyel ve kaynaklar olarak analiz eder

• Belirlenen müşteri içgörülerine yönelik değer katacak çözüm ve projeleri planlar/ uygular

• Projelerinde kaynak ve zaman yönetimini etkili şekilde gerçekleştirir

• Kaynaklarını iş hedefleri ve müşteri iç görüleriyle örtüştürerek kullanır

• Müşteri ve gerekli diğer tüm paydaşların yönetimini etkili şekilde gerçekleştirir

• Tanımlı bölgesinde detailing, hedefleme ve segmentasyonu üst düzeyde uygulayarak kilit kurum ve müşterilerini dahil edecek şekilde iş planı geliştirir

• İş modelinin geliştirilmesi için farklı fikirler, sistemler geliştirilmesinde aktif rol alır

• Fikir lideri ilişkilerinin geliştirilmesi ve yürütülmesini destekler

• Kilit kurumların ve hekimlerin belirlenmesi ve ilişkilerin geliştirilmesini destekler

• Hibrit çalışma modelini uygulayarak dijital kanallardan da müşterilerine ulaşır

• Ulusal Stratejilerin Bireysel Bölge ihtiyaçlarına yönelik hayata geçirilmesi

• Kurum ve hekim ihtiyaçlarının belirlenmesi, içgörülerinin ortaya çıkarılması ve yapılacak tüm iletişim/projelerde hekim odaklı yaklaşımın sergilenmesi konusunda destek olur

• Belirlenen müşteri içgörülerine yönelik değer katacak çözüm ve projeleri planlamak/ uygular

• Tanımlı bölgesinde hedefleme ve segmentasyonu üst düzeyde uygulayarak, bölge analizleriyle birlikte kilit kurumları da dahil edecek şekilde iş planı yapılmasını destekler

• Rekabetçi bir yaklaşım tarzının sergilenerek buna yönelik stratejilerin geliştirir

Beklentimiz

Başvuru için gerekli kriterler:

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olunması

• B sınıfı ehliyet sahibi olma

• ÜTT Sertifikası'nın bulunması (Tecrübeli adaylar için)

•  Seyahat Esnekliği

• Etkin iletişim kurma becerisi

• Çok iyi seviyede planlama ve segmentasyon becerisi

• Kurum ve müşteri odaklı bakış açısı

• Çok iyi seviyede rakam hakimiyeti ve analiz becerisi

• Değişime uyum ve çözüm odaklı yaklaşım

• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmaması

• İyi derecede Türkçe bilgisine sahip

• Analitik yaklaşım ve iş yönetim bilgisine sahip olmak

• Yenilikçi ve müşteri odaklı bakış açısı

• Değişime uyum ve çözüm odaklı yaklaşım

• Güçlü proje yönetimi becerilerine sahip

Kültürümüz

Pfizer olarak çalışanlarımızın gücünü ortaya çıkarmayı hedefliyoruz. Bu gücün temelindeki odak noktalarımızı şöyle belirledik:

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık - Herkesin sunabileceği farklı şeyler vardır. Başarı için çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir organizasyon olmamızın çok önemli olduğuna inanıyoruz. Hizmet verdiğimiz hastalar ve topluluklar kadar çeşitli olmamızı sağlayan Pfizer’in, bunu her daim desteklemeye kararlı olduğunu biliyoruz.

Siz Büyüdüğünüzde, Biz de Büyürüz! - Tüm çalışanlarımız, kendine özgü deneyimlerden oluşan çeşitli kariyer yollarından geçerek büyüyor. Çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarabilmeleri için onları cesaretlendiriyoruz.

Sağlık ve Esenlik- Çalışanlarımızın esenlik içerisinde olabilmesi için zihinsel ve fiziksel refahlarını yönetmelerine yardımcı olmaya önem veriyoruz. Tam da bu nedenle çalışanlarımızın mutlu olabilecekleri bir ortam sağlamak odak alanlarımızdan birini oluşturuyor.