Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Görev Tanımı


  • İşe Alım sürecinde aktif olarak rol almak
  • Performans Yönetimi, Eğitim-Gelişim, Kariyer Planlama, İç İletişim konularında destek sağlamak
  • Gerektiğinde Operasyonel Verimlilik ve Analiz konularında destek sağlamak
  • İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirmeye yönelik proje ve çalışmalarda görev almak

Genel Nitelikler


  • Özmotivasyonu yüksek, 
  • Yeniliklere ve gelişime açık, 
  • Tercihen iyi derecede MS Office programlarını kullanan, 
  • İletişime ve takım çalışmasına önem veren, 
  • Proaktif, çözüm odaklı ve analitik bakış açısına sahip, 
  • İnsan Kaynakları alanında tercihen en az 1 yıl deneyimli, "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" olarak çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık