Mardaş

MARDAŞ MARMARA DENİZ İŞLETMECİLİĞİ A. Ş. 

Türkiye’nin en büyük denizcilik şirketlerinden olan Mardaş şirketler grubu 1991 yılında kurulmuştur. Grup bünyesinde liman işletmeciliği ve acentelik hizmetleri verilmektedir. Global anlamda Kardeniz ve Mardeniz şirketleri ile adını duyurmuş bulunan Mardaş, denizciliğin ve lojistiğin hemen her alanında faaliyet göstermektedir. Grup şirketleri ve iştirakleri ile tersanecilik, demir-çelik, taşımacılık, depoculuk, turizm, yolcu gemisi işletmeciliği alanlarında da faaliyet gösteren dev bir ailedir.  

FAALİYETLERİMİZ:

·          LİMAN İŞLETMECİLİĞİ

İstanbul Ambarlı liman tesisleri içinde yer alan Mardaş terminalinde;

o    Konteyner    

o    Genel kargo ve proje yükleri

o    Dökme yükler

olarak bilinen tüm yükler elleçlenilmekte ayrıca bu yükler için gereksinim duyulan tüm hizmetler verilmektedir. Konteyner ana gemilerinin uğrak yaptığı terminalde uluslar arası güvenlik ve kalite standartlarına titizlikle uyulmaktadır.

·         

· ACENTELİK HİZMETLERİ

Limanımıza yükleme/boşaltma yapmak üzere gelen, İstanbul ve Çanakkale boğazından transit geçen her türlü gemiye armatör acentesi veya kiracı acentesi olarak 24 saat hizmet verilmektedir. Hizmetlerimiz;

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Farkı yaratanın insan olduğu bilinci ile vizyonumuzu ve misyonumuzu gerçekleştirmek, ortak değerlerimizi oluşturmak amacıyla;

o Yeniliklere ve değişime açık, ortak değerlerimizi benimseyip yaşatacak, doğru işte doğru performansı gösterecek yetişkin insan gücünü şirketimizde istihdam etmek,

o İşini ve kendini geliştiren, artı değer yaratan, üretken çalışanların hakim olduğu kurumsal bir yapı oluşturmak,

o Sistemi ve süreci geliştiren, öneri üreten, başarıyı ödüllendiren sistemler kurmak ve devamlılığını sağlamak,

o Çalışanlarımızın etkinliğini ve verimliliğini arttıracak olanaklar yaratmaktır.

İNSAN KAYNAKLARI VİZYONUMUZ

Çağdaş insan kaynakları yönetim sistemlerini uygulayarak, çalışanlarımızın mutlu olduğu ve üyesi olmaktan gurur duyduğu, kendi değerleri ile şirketimizin değerlerini örtüştürdüğü örnek şirket olmak ve şirketimizin kuşaklar boyu devamını sağlamak.

İNSAN KAYNAKLARI MİSYONUMUZ

Çalışanlarımızın sürekli gelişimine katkıda bulunarak katılımcı ve öğrenen organizasyonu oluşturmak, çalışanlarımıza gereksinim duydukları her alanda rehberlik yapmak ve kendilerini ait hissetmelerini sağlamak.

DEĞERLERİMİZ

Tüm çalışanlarımızın sahip olmaktan gurur duyduğu ve paylaştığı davranış biçimlerini tanımlayan ortak değerlerimiz;

o Çevreyi koruma bilinci,

o Üstün iş ahlakı ve dürüst çalışma ilkeleri,

o Yasalara ve ahlak kurallarına uygunluk,

o İç/dış müşteri memnuniyeti,

o İşbirliği ve dayanışma,

o Tüm kaynakları akıllıca kullanma,

o Sürekli gelişme, değişime açıklıktır.

KALİTE POLİTİKAMIZ

o Müşterilerimizin güvenle tercih edebilecekleri,

o Zamanında ve hatasız,

o Çağdaş standartlara ve mevzuata uygun,

o Erişilebilir,

o Müşteri odaklı,

hizmetlerin sunulması kalite politikamızdır.

ÜCRET POLİTİKAMIZ

Şirketimizin ücret politikası, yasal kesintilerdeki artışlar karşısında ücret düşüşlerini önlemek amacıyla net ücret ödenmektedir. Doğru işte doğru performansı gösteren personelimizi ödüllendirmeyi, yeterliliklerini yükseltmeyi ve yaşanan enflasyon karşısında yaşam standardını korumayı hedeflemektedir. Bu amaçla enflasyona ve performansa dayalı ücret artışı yapılmaktadır.

ÜCRET DIŞI OLANAKLAR

Personelimize işyerimizde yemek verilmekte ve ulaşımları servis araçları ile sağlanmaktadır.

İşyeri hekimimiz personelimize haftada üç gün, ailelerine haftada bir gün sağlık konusunda hizmet etmekte ve bilinçlendirme eğitimleri vermektedir.