- Dernek ile üyeleri, kamu ve hükümet ofisleri arasındaki günlük işlemleri ve yazışmaları yönetmek ve koordine etmek.

- Muhasebe uzmanları, vergi ve hukuk danışmanları ile işbirliği yaparak derneğin kayıtlarının sağlıklı bir şekilde takip edilmesini sağlamak.

- Çeşitli paydaş gruplarıyla güçlü ilişkiler kurmak ve sürdürmek.- Başkan ve yönetim kurulu ile işbirliği yaparak derneğin hedeflerinin, kurumsal girişimlerinin ve iç kurumsal hedeflerinin başarılı bir şekilde uygulanmasından sorumlu olmak.

- Bakanlıklar ve bağlı bürolarda iletişim ağı oluşturmak; diğer kamuoyu liderleri arasında da Özel İstihdam Büroları Derneği çıkarlarını korumak (görüşlerini bildirmek). 

- Ana sektör konularının ve fırsatlarının görünürlüğünü artırmak; uygun iş koşulları ve erişim arayışında bulunmak.- Üyelere ve düzenleyici kurumlara gönderilmek üzere bilgi notlarının geliştirilmesi ve koordinasyonu yönetmek.- İş hedefleri, hükümet politikaları ve güncel olaylarla ilgili genel bilgiyi geliştirmek ve sürdürmek.

- Başkan, Yönetim Kurulu Üyeleri, üst düzey yöneticiler, iş liderleri ve dış paydaşlarla güçlü iletişim oluşturmak.- İstihdam sektörüne yönelik kamu politikalarının etkisini detaylandıran notlar, eğitim materyalleri ve sunumlar hazırlamak.

- Yetki alanı içinde önerilen yasaları izlemek ve analiz etmek, istihdam sektörü üzerindeki etkilerini belirlemek, diğer üst düzey personelle koordinasyon içinde en uygun pozisyonu belirlemek ve olumlu sonuçlar elde etmek için stratejiler geliştirmek.

- İç paydaşları istihdam sektörünü etkileyen yasal konularda eğitmeye yardımcı olmak. - Bekleyen konular ve siyasi etkinlikler konusunda üst düzey yönetim ve dış paydaşları güncellemek, bilgi notlarını hazırlamak.

 - Özel İstihdam Büroları Derneği üyeliğini artırmaya yardımcı olmak, üyelerini etkinlikler hakkında bilgilendirmek ve çeşitli etkinliklerinde derneği temsil etmek etmek.