Yetenek Yönetimi Kıdemli Uzmanı

Esas Gayrimenkul

Takım ruhundan güç alan ve her koşulda #Birlikteyiz diyen esaslı bir ekibin parçası olmak ister misin?

O zaman gel, bizi biraz daha yakından tanı…

Önce biraz rakamları konuşalım.

Türkiye’nin önde gelen gayrimenkul yatırım firmalarından biri olan Esas Gayrimenkul, alanında uzman ekibiyle uzun vadede değer yaratan projeler geliştiriyor ve yönetiyor. 2009 yılında faaliyete başlayan Esas Gayrimenkul yurt içinde ve yurt dışında toplamda 3 milyar euro yatırımla, çevre dostu olan ofis, konut ve alışveriş merkezi projelerine imza attı. Türkiye genelinde 7 alışveriş merkezi, 3 ofis binası ve 1 konut projesini hayata geçiren Esas Gayrimenkul, sahibi olduğu alışveriş merkezlerinin yanı sıra Varlık Yönetimini üstlendiği alışveriş merkezlerinde de hem ziyaretçilerimiz hem kiracı iş ortaklarımız hem de gerçekleştirdiği sürdürülebilirlik projeleri ile dünyamız için değer üretmeye  devam ediyor. Malatyapark, Gaziantep Sankopark, İstanbul Starcity Outlet, Konya Kent Plaza, Van AVM , Düzce Algün Center, Pendorya AVM ve Milli Reasürans Ofis Binası ve Çarşı Kompleksi ve Irak’ın en önemli AVM’lerin biri olan Family Mall Duhok AVM projelerinin kiralama ve yönetimi başta olmak üzere tüm süreçlerine rehberlik eden Esas Gayrimenkul, toplamda 20 AVM ve ofis ile 970 bin m² üzerinde  kiralanabilir alanı yönetiyor.

Sadece bu kadar değil, tüm bu rakamların çok daha ötesindeyiz!

Tüm projelerimizde çevik ruhumuzu yaşatırız.

Sürekli öğrenmenin gücü ile gelişir, yenilikçi çözümlerin peşinden gideriz.

Kapsayıcı ve insan odaklı yaklaşımız ile kalplere dokunmayı da ihmal etmeyiz, dünyayı bulduğumuzdan daha iyi bir yer haline getirmek için üretiriz, paylaşırız, değer katarız.

Toplum ve çevre için fayda sağlarız. Güvenilir olmak önceliğimizdir, ilham verme hedefimizse ilk sıralardadır.

2023’te Türkiye'nin En İyi İşverenlerinden biri olma gururunu taşırız. 

Biz, her daim #Birlikteyiz deriz, çünkü biliriz ki Esas Gayrimenkul de bize her zaman #SeninleBirlikte der...

Seninle artı bir olacağız, daha güçlü adımlar atacağız.

Hikayemizi #SeninleBirlikte yazmaya devam edelim...

Belki de aradığımız Yetenek Yönetimi Kıdemli Uzman sensindir!

Haydi katıl bize!

Aradığımız nitelikler ve tecrübeler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunum,
• İnsan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimliyim,
• İnsan kaynakları uygulamalarının yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, sürekli öğrenme ve gelişim, işveren markası süreçlerinde görev aldım,
• İyi derecede İngilizce biliyorum,
• Raporlama analitik yönüm kuvvetli,
• MS Office programlarını etkin kullanıyorum,
• İstanbul’da ikamet ediyorum / edebilirim diyorsan katıl bize.

Görev Tanımı;

• İnsan ve Kültür Departmanı süreçlerini iyileştirme ve sistem geliştirme çalışmalarında bulunmak,
• İnsan ve Kültür Departmanı bütçesinin oluşturulmasına ve yönetilmesine destek vermek,
• Çalışan deneyimi süreçlerini koordine etmek, aksiyon planlarını oluşturmak, raporlamak ve takip etmek,
• İnsan ve Kültür Departmanı’na ait periyodik raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
• Eğitim ihtiyaç analizlerini ve buna bağlı yıllık eğitim planının oluşturulmasını sağlamak, eğitimlerin bütçe ve plana uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Seçme- yerleştirme sürecini yürütmek,
• Oryantasyon süreç tasarımına katkı sağlamak ve ilgili eğitimlerin verildiğini temin etmek
• Türkiye'de ve dünyada güncel ve farklı uygulamaları takip ederek, yaratıcı öneriler getirerek tüm geliştirmelere katkıda bulunmak,
• Çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi, ödül & takdir yönetimi ve iç iletişim konularında yeni uygulamaların ve projelerin geliştirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek,
• Sorumluluğundaki veya destek verdiği konularda araştırma, analiz, raporlama çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Performans yönetimi sürecinin yönetilmesine destek olmak,
• İK çözüm ortakları ile koordinasyonu sağlamak,
• Motivasyonel etkinliklerini planlamak, yönetmek,
• İK yazılımı geliştirme projelerinde aktif rol almaktır.