Mağaza Müdürü

DörtMevsim Day. Tüketim Malları San.Ve Tic.Ltd.Şti

Mersin/Tarsus lokasyonlu Peron Hazır Giyim Mağazamız bünyesinde istihdam edilmek üzere Mağaza Müdürü arayışımız mevcuttur.

 İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• En az lise mezunu tercihen üniversite mezunu,
• Hazır giyim sektöründe yönetici olarak en az 3 yıllık deneyime sahip,
• Hazır giyim sektöründe ve satış alanında en az 5 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına iyi derecede hâkim,
• Ekip ruhuna sahip, ekip yönetme konusunda tecrübeli, ekibini geliştirebilen
• İkna kabiliyeti yüksek, iletişim ve yönetim becerileri güçlü
• Görseli kuvvetli, Müşteri memnuniyeti ve müşteri servisi odaklı,
• İletişim kurmaktan keyif alan, yaratıcı ve dinamik
• Araştırmacı, güler yüzlü, dinamik, özgüveni yüksek
• İş temposu ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek.
• Mağazacılığı yaşam tarzı ve mesleği olarak benimsemiş,
• Modayı ve trendleri yakından takip eden, kişisel bakımına özen gösteren,
• Tercihen, İyi derecede İngilizceyi kullanabilen,

İş Açıklaması

• Hazır giyim mağazasındaki idari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesi ve takibi
• Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulanması
• Hazır giyim mağazasının aylık satış hedeflerini gerçekleştirmek ve mağaza verimliliğini yükseltmek, önerilerde bulunmak,
• Hazır giyim mağazası dahilinde satış ekibinin yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarının sağlanması
• Satış iyileştirme aksiyonları almak, satan-satmayan ürün takibini yaparak geri bildirimde bulunmak,
• Müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
• Lokasyon dahilinde müşteri portföyünün takibi ve geliştirilmesi
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,
• Hazır giyim mağazasının mali(gelir-gider bütçelerini yönetmek), idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetilmesi
• Müşterileri memnuniyetinin ön plana çıkarılmasını sağlamak,
• Hazır giyim mağazasının stoklarına hâkim olmak ve stok kontrollerini sağlamak,
• Ekibin sürekli gelişiminden ve performansından sorumlu olmak,
• Ekibin haftalık çalışma programını hazırlamak,
• Hazır giyim mağazası görsel düzeni konusuna hâkim olmak.
• Personel sevk ve idaresinde yetkin,