Hukuk İşleri Müdürü

Dem İlaç

Şirketimizin Ataşehir'deki Genel Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip "Hukuk İşleri Müdürü – Avukat " aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

 •Üniversitelerin Hukuk Fakültesinden mezun ve avukatlık ruhsatını almış,

•Tercihen İlaç Sektöründe en az 10 yıl Şirket Avukatlığı deneyimi olan,

•Özellikle Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, İş Hukuku konularında tecrübeli,

• İleri derecede İngilizce bilen,

•İleri düzeyde sözlü ve yazılı iletişim becerisi ve müzakere yapma becerisine sahip,

•Analitik, çözüm ve sonuç odaklı çalışma becerisine sahip,

•Koordinasyon ve iş takip yeteneğine sahip, muhakeme yeteneği gelişmiş,

•Hukuki süreçleri doğru yönlendirebilecek ve çözüm önerilerinde bulunabilecek,

•Kurumsal temsil yönü kuvvetli, inisiyatif alabilecek,

•MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

•Seyahat engeli bulunmayan,

•Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),

İŞ TANIMI

• Şirketin hazırlayacağı ya da imzalayacağı sözleşme, protokol gibi hukuki bağlayıcılığı bulunan tüm dokümanları usul ve esas yönünden uygun olarak hazırlamak ve inceleyerek hukuki görüş vermek,

•Genel kurul süreçlerinin hazırlık ve takibi, Yönetim Kurulu kararlarının hazırlanması,

•Kurumsal yönetim süreçlerinin tamamlanmasına hukuki destek vermek.

•İdari Mercilerde yapılması gereken hukuki işleri yerine getirmek (Noter İhtarı, trafik birimlerindeki, tapu müdürlüklerindeki işlerin takibi, idari kurum ve kuruluşlara yapılacak başvurular ve işlerin takibi vs.)

•Mahkeme süreçleriyle ilgili; dava açılışlarını ve ara kararları takip etmek, dosyaya evrak celbi yapmak, mahkeme tarafından talep edilen dosyaları hazırlamak, harç ödemelerini yapmak.

•İcra süreçlerini takip etmek ve yasal olarak gerekli işlemleri tamamlamak,

•Gerekli hukuki araştırmaları yapmak, incelemeler neticesinde Yönetim Kurulu’na raporlama ve sunum yapmak,

•Mevcut mevzuat kapsamındaki hak ve yükümlülüklerin yerine getirilip getirilmediğini denetlemek, uyuşmazlıkları çözmek ve bu konuda ilgili birimlere yol göstermek ve taleplere cevap vermek.

•Şirket bünyesindeki ilgili departmanlarla koordineli çalışarak, talep edilen tüm konularda hukuki görüş vermek, şirket menfaatlerine ve aynı zamanda yasal prosedürlere uygun yönlendirmelerde bulunmak.